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Bienvenue sur travail à domicile - offre d'emploi - gagner de l'argent
Travailler à domicile à son compte et être son propre patron !
Un rêve pour beaucoup d'entre vous...
Amateurs de temps libre, d'activités accessoires, de revenus d'appoints : des solutions semi-professionnelles s'offrent à vous !
Comme à l'habitude, pour les sociétés de vente directe, Mélodie Olfactive choisit de laisser s'exprimer ses consommateurs et ses distributeurs, plutôt que d'avoir recours à la publicité traditionnelle.
Mélodie Olfactive propose deux types de solution :
1. Une solution pour les particuliers qui souhaitent devenir des consommateurs avisés.
2. Une solution semi-professionnelle (vdi) vendeur à domicile indépendant
Vous bénéficiez alors des conditions du plan de commissions.
Le plan de rémunération de MELODIE OLFACTIVE : dès lors que vous avez opté pour une activité commerciale (vdi), la remise d'achat direct de 50% devient alors une MARGE DE VENTE QUE VOUS POUVEZ ENCAISSER. LES 4 SOLUTIONS MELODIE OLFACTIVE
1. ADHERENT (carte achat direct) Remise achat direct 50%
2. VDI (vendeur à domicile indépendant) - Marge de vente conseillée 50% - Montant des commandes groupe + personnelle. Commission groupe + perso hors matériel de vente : . 500 points 5% . 1000 points 10% . 3000 points 15% . 5000 points 20%
3. MANAGER VDI Marge de vente conseillée 50% - Montant des commandes groupe + personnelle. Commission groupe + perso hors matériel de vente : . 500 points 5% . 1000 points 10% . 3000 points 15% . 5000 points 20% Les commissions Manager VDI Le distributeur qui a atteint la qualification prend le titre de manager et à droit à la commission Manager sur les goupes détachés - 3% sur les groupes détachés de 1ère génération (largeur illimitée - 1% sur goupes détachés 2ème génération (largeur illimitée à condition d'avoir 2 groupes
4. MANAGER PROFESSIONNEL RC Différence des commissions manager vdi - 3% sur les groupes détachées 1ère génération - 2% sur les groupes détachées 2ème génération
ET pour les managers qui détachent 3 groupes en première génération et 3 groupes en 2ème génération s'ajoute une commission de 0.5% sur le total chiffre organisation :
Soit (chiffre organisation = Groupe personnel + groupes 1ère génération + groupes 2ème génération + groupes 3ème génération).
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